Moja misja
Chcę budować mosty, które wspierają rozwój biznesu i dają ludziom poczucie spełnienia.
Jak pracuję?
Zaangażowanie
Słucham i naprawdę staram się zrozumieć drugą stronę
Przejrzystość
Jasno komunikuję zasady i zawsze daję szczery feedback
Pełne wsparcie
Nie kończę na zatrudnieniu, towarzyszę w pierwszych krokach i pomagam spokojniej oswoić się z nowym miejscem pracy.
Employer Branding
Tworzę treści i strategie, które uwidaczniają zalety i mocne strony firmy i sprawiają, że kandydaci chcą być jej częścią
Bo traktuję ludzi tak, jak sama chciałabym być traktowana – z szacunkiem i uważnością. Wiem, że rekrutacja to nie tylko biznes, ale też emocje i duża zmiana w życiu człowieka, dlatego przykładam dużą wagę do dobrej atmosfery podczas rozmów i uczciwego traktowania obu stron.
Agnieszka Gieburowska
Specjalistka ds. Rekrutacji i strategii HR
HeR Bridge to moja odpowiedź na to, jak powinna wyglądać rekrutacja – z sercem, strategią i autentycznością.
Choć działam głównie w Krakowie i Małopolsce, dzięki spotkaniom online wspieram firmy i kandydatów w całej Polsce.
Moje doświadczenie
Setki przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych
Dziesiątki zatrudnionych osób – od specjalistów po menedżerów
Stworzone od podstaw działy rekrutacji i strony kariery
Projekty employer brandingowe nagradzane w branżowych konkursach
Jestem Agnieszka
– założycielka HeR Bridge
Z uważnością i rzetelnością łączę ludzi po obu stronach brzegu na rynku pracy.
Moja droga
Przez 11 lat pracowałam w sprzedaży w branży poligraficznej i współpracowałam z klientami z różnych sektorów. To tam nauczyłam się, że prawdziwe relacje powstają wtedy, gdy słucha się ludzi i traktuje ich poważnie.
Budując zespół w poprzedniej roli odkryłam coś, co zmieniło kierunek mojej kariery – rekrutacja to dla mnie nie formalność, lecz okazja do realnego wsparcia rozwoju kariery drugiego człowieka.
Ludzie, których zatrudniałam, mówili mi: „Dostrzegłaś we mnie potencjał, którego sam nie widziałem.” Wtedy zrozumiałam, że chcę to robić na własnych zasadach – tak narodziło się HeR Bridge.
Kim jestem?
Według testu osobowości 16Personalities jestem Protagonistą (ENFJ). Mam naturalną zdolność do inspirowania i wspierania innych. Współodczuwanie i komunikacja to moje supermoce – potrafię
wyczuwać potrzeby i emocje ludzi, zanim oni sami je nazwą.
Moje wartości
Empatia
Słucham, dostrzegam, rozumiem
Transparentność
Zawsze daję szczery feedback i jasno komunikuję zasady
Autentyczność
Wierzę, że relacje w pracy muszą być prawdziwe, by miały sens
Rozwój
Zarówno zawodowy, jak i osobisty. Sama stale się uczę i inspiruję, by dawać jeszcze więcej innym
Bo wierzę, że każdy zasługuje na szacunek – niezależnie od tego, czy jest kandydatem, czy pracodawcą. Rekrutacja to dla mnie nie tylko znalezienie pracownika, ale początek nowej historii, która może zmienić życie.
Jeśli szukasz partnera w rekrutacji, który łączy profesjonalizm z ludzkim podejściem – jestem tu, by Ci pomóc.
„Najprzyjemniejsza rekrutacja w moim życiu. Profesjonalizm, empatia i autentyczne zainteresowanie kandydatem od pierwszego kontaktu.”
„Agnieszka to profesjonalistka z pasją do HR. Jej empatia i zaangażowanie sprawiają, że pracownicy czuli się docenieni i wspierani.”
Aktualności
O zaufaniu i zespole, który (naprawdę!) lubi ze sobą pracować
